行政本《人力资源开发与管理》网上作业.doc

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资源描述

第一次多选题早期人力资源理论的主要观点有:ABCDA:有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源B:人力资本投资效益大于物力资源投资C:教育投资是人力资本投资的主要形式D:人力资本理论是经济学中的重大问题多选题人才招聘的原则包括:BCDA:公平优化原则B:竞争择优原则C:全面考核原则D:职务分析原则单选题以下哪个不属于人力资源的特征?BA:使用过程的时效性B:开发过程的时间性C:闲置过程的消耗性D:再生性单选题以下哪类人群不属于现实人力资源的范围?CA:老年就业人口B:未成年就业人口C:劳动年龄内家庭劳动人口D:待业人口单选题提出经济人假设理论的是哪位经济学家?DA:大卫.李嘉图B:亚当.斯密C:马克思D:加里.贝克尔单选题“管理人员不能仅仅注意生产过程中的指挥、计划、组织和控制,而更应该重视职工之间的关系,培养并形成职工的归属感和整体感。”这种观点是根据哪种理论提出来的?BA:经济人假设B:社会人假设C:自动人假设D:复杂人假设多选题系统化原理中所追求的系统必须满足哪些要

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