广州市天河区渔沙坦小学奖励性绩效工资分配方案 一、分配范围天河区渔沙坦小学在职在编教职员工二、分配原则1、定编、定员、定量、定岗的原则。2、固定工资与浮动工资相结合的原则。在保障学校教职员工基本生活水平的基础上，引入浮动机制，完善竞争、激励制度，体现按劳分配。3、按岗定酬、岗变薪变的原则。学校教职员工的收入要与其工作岗位、工作数量和工作质量，合理拉开分配差距，打破平均主义。4、效率优先、兼顾公平的原则。实行向优秀人才和一线老师、班主任倾斜，优质高效多得，职高责重多得；同时保障其他教职员的基本生活水平。5、 量入为出的原则。学校根据财政部门核定的人员经费总额 ，贯彻量入为出、总体平衡、有利发展的原则，发放标准视学校实际情况，不搞互相攀比。三、分配内容区财政按照我校各级职称核拨的奖励性绩效工资，标准小高为2030元/月/人，小一为1930元/月/人，小二为1880元/月/人。四、奖励性工资发放办法1试用期人员每人发放550元/月/人作为基本生活补贴。 2班主任岗位补贴按每月每班300元标准发放。此项共计每
