运营经理行为规范工作职责：1、负责组织、协调区域内各连锁店的日常经营管理工作，如遇到超出运营经理权限范围以外的事情，应及时上报管理公司，经审核批准后方可实施。2、按照管理公司的要求制定营销计划。3、负责刘一锅品牌的维护。4、能够随时进行企业理念和企业文化的宣贯传播。5、定期和不定期到管理公司运营部述职。6、对加盟商负责，定期监督加盟店的资产、员工、客人的财产安全。7、对品牌的维护和提升负责。8、对企业文化、企业理念的定期宣贯传播负责。9、对顾客满意度负责10、对管理公司负责。任职资格：1、专科以上学历，大型餐饮连锁企业相关岗位三年以上的工作经历。2、品德好、工作正派、勇于开拓、要有强烈的事业心和责任感。3、对运营工作有较深的理解，了解运营的各个岗位流程，标准。4、具有较强的服务意识。5、自律、敬业，即良好的自我约束力、控制力、管理自我的能力，有良好的职业道德，保守公司秘密。6、有较强的学习能力，善于钻研，不断创新，定期总结。7、吃苦耐劳，能适应驻外工
