文件编号版本编写审核批准实施日期JDY-AB-19A-12014-3-1职业健康管理制度一、总则1、为贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，特制定本制度。2、适用范围：本制度适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。3、职业健康工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理”的管理体制。公司内部相关部门各负其责，相互协作，做好职业健康工作。4、职业健康工作是公司安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，企业在执行HSE管理体系过程中，必须按本制度规定做好职业健康管理有关工作。5、职业健康工作实行一把手负总责，对产生的职业病危害承担相应管理责任。6、公司对在职业健康工作中成绩突出的个人或单位给予奖励，对违反职业健康管理规定的个人或单位给予处罚。二、机构与管理1、安委办在公司安全生产委员会的领导下，主管职业健康工作，负责职业健康日常管理的具体工作。2、公司内部建立职业健康管理网络，负责各级
