科技股份公司绩效考核管理制度.doc

XXXXXXX科技股份有限公司绩效考核管理制度编号：xxxxxxxxxx版本号：B修改号：0编写：企管中心审核：XXXXX批准：XXXXX目 录1.0目的32.0适用范围33.0考核原则34.0职责和权限35.0绩效指标56.0绩效考核实施67.0绩效考核结果运用108.0绩效考核申诉109.0绩效改进1110.0相关表单1211.0附则1212.0附件：绩效考核流程图12绩效考核管理制度1.0目的1.1通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作。1.2通过客观评价员工的工作绩效、态度和能力，帮助员工提高自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。2.0适用范围本制度适用于浙江华龙巨水科技股份有限公司（以下简称“本公司”）的所有正式员工。3.0考核原则3.1提高员工绩效为导向3.2定性与定量考核相结合3.3公平、公正、公开4.0职责和权限4.1绩效管理委员会