员工奖惩制度学习方案.doc

对公司一、规章制度是什么？劳动关系中制度的概念，包括范围：体系、范围员工奖惩制度的位置二、规章制度是干什么用的？管理、管理的对象、以前的规章制度是约束职工的，现在的规章制度是约束职工和企业的。三、怎样的规章制度才能实现他的目的？法庭辩论流程三汽的规章制度是怎样的？四、员工奖惩制度介绍1、结构2、内容3、程序4、五、需要对一线一、员工奖惩制度的目的和意义一是激励员工遵章守纪、爱岗敬业。对员工完成工作职责、履行社会责任、参加劳动竞赛等取得优异成绩的予以奖励，鼓励广大员工积极主动、优质高效、创新进取的完成岗位工作、社会工作。十大好人见义勇为之星先进生产工作者、先进生产之星、节能技术能手先进单位、线路、班组、车辆二是预防和纠正员工的违规失职行为，维护公司正常生产秩序。公司要想正常经营，完成上级、市民对公交这个服务性行业的要求，必须有一个正常的生产秩序，让三汽这个大机器正常运转。例如：按时上下班、办假-考勤制度驾驶指定