员工出勤与休假管理制度.doc

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资源描述

中科生态员工出勤与休假管理制度第一章 总则第一条 为规范公司劳动纪律,加强员工的出勤与休假管理,特制定本制度。本制度适用于武汉中科瑞华生态工程有限公司(以下简称公司)。第二条 管理部门1.公司本部人员的出勤与休假管理部门是公司综合办公室。2.项目部人员的出勤与休假管理由所在项目部财务合同资料专员负责。第三条 管理职责1.负责对员工的考勤、休假进行管理:办理相关手续,记录员工出勤与休假情况。2.负责对员工出勤与休假的数据统计、提报、监督、检查。3.公司每个员工有督促其他员工严格执行本制度的责任。公司及项目部领导有监督责任,杜绝数据失真。第二章 工作时间第四条 公司实行综合计算工时制,公司本部每周一至周五:80:30-17:30为正常上班时间。项目部员工连续工作三个月后可享受公司带薪休假20天。第五条 考勤周期为自然月,即:每月1日至月末最后一天。第三章 考勤及报到规定第六条 由部门设专人负责记录员工出勤情况,按月填写部门考勤明细表,并于每月3号前提交部门考勤汇总表至公司本部综合办公室(如当月部门员工有出差

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