员工请销假管理办法.doc

员工请销假管理办法（试行）目 录第一章总 则3第二章假期分类3第三章休假审批6第四章附 则7附件一：员工休假申请表7第一章 总 则第一条 为规范公司员工请销假管理工作，依据国家劳动法和劳动合同法等有关规定，结合公司实际，制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司本部、全资子公司全日制在岗员工。第二章 假期分类第三条 员工假期类别主要分为十项，分别为法定假、病假、事假、婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假、探亲假、工伤假、特别假。第四条 法定假1. 按照国家规定，法定节日包括。元 旦，放假1天（1月1日）；春 节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；三八妇女节：女员工休假半天；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。2.