关于印发四川省以工代赈管理工作绩效考核办法（试行）的通知（川赈办201156号）各市（州）、县（市、区）以工代赈办公室：现将四川省以工代赈管理工作绩效考核办法（试行）印发你们，请遵照执行。附件：四川省以工代赈管理工作绩效考核办法（试行） 二一一年十月二十九日附件：四川省以工代赈管理工作绩效考核办法（试行） 为提高我省以工代赈工作效能，推进以工代赈管理工作规范化、制度化、科学化，根据四川省以工代赈管理实施细则（试行），制定本绩效考核办法。一、考核原则实事求是，客观公正；综合评定，注重实绩；考核与奖惩相结合，形成有效的激励机制。二、考核对象国家和省扶贫开发工作重点区域相关市（州）和县（市、区）以工代赈管理工作。三、考核内容各相关市（州）和县（市、区）以工代赈项目前期工作、计划管理、项目管理、资金管理、监督检查、组织管理共六部分。（一）前期工作1、项目储备（建立项目库，实行动态管理）。2、可研报告（项目建议书）等编制（符合规范要求，按期上报）。
