绩效管理实习指导书适用专业:人力资源管理实习年级:大三上半学期实习学时或周数:30个学时4周指导书主撰人:秦寒编写日期:2009-10 宿州职业技术学院 经济管理系(系部) 目 录1员工绩效考核表格的设计与应用 32关键绩效指标法的设计与应用 53平衡记分卡(BSC)的设计及应用74新卡特尔16PF测验95绩效管理信息系统软件应用综合练习126到XX企业的实际考察14 一员工绩效考核表格的设计与应用一、实习的性质和目的要求 通过对员工个人考核表的设计过程,使学生能够掌握员工个人绩效考核工具的设计和应用,应注意的问题。并且通过小组讨论的方式来锻炼学生的团队工作能力与技巧,为将来的实际工作打下一个坚实的基础。二、实习的任务和内容
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