《职业生涯规划》形成性考核册.doc

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职业生涯规划形成性考核册作业1一,简答题1简述职业性格类型与其相应的职业。(1)现实型:职业:工程师、技术员;司机;测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等。(2)研究型:职业:主要指科学研究和科学实验工作。主要职业:自然科学和社会科学方面的研究人员、专家;化学、冶金、电视、飞机等方面的工程师、技术人员(3)艺术型:职业:音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、主持人、编辑、绘图、书法、摄影家(4)社会型:职业:教师,保育员、行政人员;医护人员(5)企业家型:职业:经历企业家、政府官员、商人、行政部门和单位的领导者、管理者(6)传统型:职业:会计、出纳、统计人员;打字员;办公室人员;秘书和文书2简述能力与职业。一是为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格;二是指在步入职场之后表现的职业素质;三是开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。我们可以把职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力3简述马斯洛的需要层次理论。该理论将需求分为五种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,

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