义务教育学校教师绩效考核量化参考表一级指标二级指标三级指标自评份考核分德的考核15分1、思想政治表现,主要考核政治学习、服从组织的情况。2分2、师德表现,主要考核教师履行中小学教师职业道德规范、遵守四川省教师职业行为“八不准”的情况。如:无违规补课、收费补课、乱订教辅资料、体罚学生等行为。10分3、遵守学校规章制度的情况。3分能的考核15分1、教育能力,主要考核教师组织管理学生、做学生思想工作和结合所教学科内容在课堂教学中实施德育的能力。2分2、教学能力,主要考核教师钻研课程标准和教材、设计和组织课堂教学、应用现代教育技术等方面的能力。3分3、教育科研能力,主要考核教师开展教育教学研究与改革、总结提炼教育教学经验等方面的能力。5分4、教师专业发展,主要考核教师拓展专业知识、提高专业素养等方面的能力。5分勤的考核30分1、教育教学工作量,主要考核教师任课和担任班主任工作,以及兼任行政工作的情况。15分2
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