课件名称：企业绩效管理与评估（上）测试题目共：30 ，总分值：100 ,测试时间：60分钟 第1题、 绩效管理强调组织目标和个人目标的一致性。(是否题) （分值：3）A 对B 错第2题、 现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的。(是否题) （分值：3）A 对B 错第3题、 工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。(是否题) （分值：3）A 对B 错第4题、 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。(是否题) （分值：3）A 对B 错第5题、 任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。(是否题) （分值：3）A 对B 错第6题、 组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。(是否题) （分值：3）A 对B 错
