济宁市教育局文件济教字201119号关于印发济宁市师德师风考核办法（试行）的通 知各县市区教育局，济宁高新区、济宁北湖新区社会事业发展局，市直有关部门，各大企业，各高等院校，市直各学校，直属各单位：为进一步加强教师职业道德建设，切实提高教师职业道德水平，特制定济宁市师德师风考核办法(试行)(以下简称考核办法)。现将考核办法印发给你们并提出如下意见，请认真贯彻执行。一、充分认识师德师风考核的重要意义师德师风是教师职业的灵魂，是教师最重要的素质，是教师执教之本。高尚的师德师风，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。师德建设是教育改革发展的内在需要，是提高民族道德素质、构建社会主义和谐社会的基础，是人民群众对教育工作满意与否的重要标尺，是加强教师队伍建设的重中之重。开展师德师风考核是在新形势下加强和改进我市教师职业道德建设、规范教师职业行为的迫切要求。各级教育行政部门和备级各类学校要充分认识开展师德师风考核工作的重要意义，切实加强领导，认真抓好落实。二、认真组织学习贯彻落实
