引领教师成长 共谱生命新章南阳市油田第五小学 于溟慧教师的成长是一个缓慢上升的过程,更是一个事业者的生命历程。在生命的视野下,引领成为教师成长的基本线索,其成长的时空、内容和形式成为基本的度量。 题记几年前,我曾对教师队伍现状进行过分析,发现诸多无奈的现象:专业:事务多读书少 盲目多反思少 机械多创新少 功利多奠基少心态:浮燥多沉静少 自我多集体少 倦怠多幸福少 不满多赞扬少尤其是当教师队伍的年龄到了3040岁之间这个看似成熟的年龄段,少了青年人的如饥似渴的朝气蓬勃,认为自己是过来人了;又少了事业成就的抱负动力,觉得自己也达不到那样的高峰。所以,在这个中间阶段就变得平庸起来。在人民教育上读过刘良华老师的一段话“有些教师太忙了,忙得几乎没有自己的想法。当自己的想法越来越少时,教师就变成了一个行者,变成一个按照别人的生活方式过日子的人。等到要退休了,教师才发现自己为别人活了一辈子。”
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