工作分析调查问卷【特别提示】英国利物浦管理咨询有限公司（以下简称“利物浦”）受江苏冰城电材股份有限公司（以下简称“冰城公司”）委托，对贵公司薪酬管理及绩效考核工作进行改善，为了制定科学有效的方案，需要对公司所有岗位进行一次全面的调查和分析，为此项目小组专门设计了这份调查问卷。本问卷为署名问卷，问卷填写者及直接上级必需对问卷信息的真实性和客观性负责，请根据您所了解的情况如实填写问卷。统一用电子档，如果没有电脑或不会用电脑者，由其直接上级协助解决。本问卷采用逐级发放和逐级回收的方式，填写完毕后，交直接上级。直接上级对填写的真实性，完整性进行初步审核并完成直接领导填写部分。然后交部门经理，部门经理进行总体把关。于下周一（8.22）下午3点前交给人力资源部刘莉，刘莉于下周一（8.22）下午5点前发给利物浦咨询小组耿佳佳。说明：本问卷收集的是目前职位的情况，而非有关个人的材料。这不是对大家的工作表现的评估。在大家填写本问卷时，请写出大家职位对自己的要求，而非个人的背景或工作表现。大家也可以把它当作是对公司新招收的员工介绍该职位的要求。最后，请大家注意： 描写
