煤矿部门考核表.doc

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资源描述

山西煤炭运销集团保安煤业有限公司安 检 部 工 作 绩 效 考 核 表基本业务指标考核项目基本分数考 核 标 准考 核 办 法考核得分扣分原因挂钩指标30(1)全矿不发生瓦斯、火、水、煤尘、顶板、提升、运输等重大事故,消灭死亡、工伤事故;(20分)(2)完成原煤计划;(5分)(3)完成掘开进尺计划;(5分)(1)全矿发生重大事故或死亡,扣基本分,发生1人次重伤扣基本分20%,发生1人次轻伤扣基本分3%,轻伤超过4人次扣基本分20%。(2)每超计划1%,增加基本分得2%,每低于计划1%,减基本分的2%,加减不得超过基本分得30%。(3)每超计划1%,增加基本分得2%,每低于计划1%,减基本分得2%,加减分不得超过基本分的30%。安全监督检查15(1)组织矿“安全检查”;(5分)(2)每月对地面高危行业进行一次安全检查;(3分)(3)跟班督察、工作面土建工程安装、地面安全检查;(3分)(4)组织矿井月度、季度安全质量标准化验收定级;(4分)(1)未按规定

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