珙县巡场中学关工委 配合学校实施“青蓝工程”珙县巡场中学教师队伍青年教师多，他们年富力强，热情积极，进取向上，思想活跃，理念先进。但他们缺乏实践经验，缺乏精湛的教学技艺，对学生的特点和教书育人的规律需要深入学习和了解。为了使他们尽快提高教学水平，胜任繁重的教育教学工作，学校关工委配合实施“青蓝工程”，开展了形式多样的培训活动，取得了一些令人欣喜的成效。其间，退休副校长、教导主任等积极参与对青年老师的传帮带，促进教师专业成长。他们把实施“青蓝工程”为己任，依然耕耘在教育教学第一线，播撒着教育希望之种子，使教育事业后继有人。他们退而不休，参与教育教学活动；许多老师参加学校导师组，参与教育、教学工作，为学校教育改革提供帮助。要创建一流学校，首先要培养一流的教师队伍。近几年来，针对我校青年教师人数多这一实际情况，学校出台了一系列行之有效、便于操作的培训方案，并积极开展了系列培训活动。具体做法：一、抓“师德”，促“师风”教师是以人格培育人格的职业。为此，学校对青年教师进行思想境界教育，改善心智模式。深入开展了“奉献爱心、构筑和谐”、“弘扬三平精神”、“办人民满意的
