生产绩效考核办法.doc

寿光市荣晟新材料有限公司 2014年生产管理考核办法制 定： 审 核： 发布日期： 生产部绩效奖考核办法 一、目的：为确保装置安全、高效、经济运转，结合公司实际情况，制定如下考核办法。二、适用范围：生产部：含生产部三班、维修班（每班工人12-13人，维修班3人，统计保管员1人，化验班长1人）合计41-44人。三、生产部人员考核指标及奖金分配1、说明：考核奖金=基本奖金+单项奖金a、考核基本奖金按照每月人均200元进行考核，比例为：安全20%、产量20%、质量20%、环保10%、全勤10%、劳动纪律及卫生等20%。b、考核单项奖金见具体考核办法。 2、生产系统人员编制表部门序号岗位人数基数备注生产部1三班正、副班长62合成63重结晶34离心干燥125回收36硫酸37化验员