真华基地员工奖惩制度.doc

广东真华环保科技有限公司管理制度编号QEM/SC 23版本号:D/0主管部门办公室编制基地员工奖惩制度页码共1页审核生效日期2014年9月30日批准1 目的1.1为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益；1.2 为了明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。2 适用范围适用于公司生产基地全体在职员工。3 职责3.1 办公室负责受理各部门提报的奖惩申请，并按本制度执行奖惩；3.2 各部门主管、管理人员负责提报员工各项考核的奖惩申请。4 管理要求4.1 奖励分为三大类：a 表扬b 嘉奖c记功，并向公司总部申请嘉奖4.2 惩处分为四大类：a 批评b 罚款c记过，并向公司总部申请其他处罚d. 劝退4.3 在公司其他管理文件中有具体奖惩规定的，按照相应文件规定进行奖惩；如果是第二