1、目的 为了规范薪资专员作业流程，指导即将从事这一岗位人员。2、范围适用于行政人事部薪资专员。3、职责3.1行政人事部主管签批至财务的各种报表。4、薪资专员工作的操作步骤4.1.1定本周新进员工薪资，具体操作如下：a. 打开桌面上的ERP系统，输入用户账号L0152，密码xxx，则进入操作界面；b. 点击行政人事人事管理员工入职员工档案修改，则进入员工档案界面；c. 点击过滤设定过滤条件（工号范围开始值：结束值：）-执行，则进入所需工号员工档案界面；d. 点击工具excel保存在桌面，则将所需员工档案资料汇出；e. 打开已汇出的员工档案资料，并打开F：/人事资料/人事资料表，将已汇出的员工档案资料按需要的字段（如姓名、部门、岗位等）复制到人事资料表中即可；f. 打开F:/人事资料/BOOK1（更新）.EXL（即薪资工作簿），在“在职”工作表中找到现有工号最后一个的员工，将其姓名、部门、岗位、入职日期、学历、加班基数、试用期小计、转正后小计的格式依次往下拉至新进员工人数，再将新进员工工号复制至空白的工号
