班主任职级制度.docx

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资源描述

锡盟蒙古中学班主任职级管理制度(二稿)为全面推进素质教育,全面提升教育质量,切实加强学校班主任队伍专业化建设,鼓励广大教师积极从事班主任工作,激发班主任教书育人的积极性,学校决定试行班主任职级管理。根据教育部、自治区有关会议及文件精神,结合学校实际情况,特制定本评定办法。第一条评定范围和对象学校所有在职教师(评聘分开)。第二条评定等级及条件班主任等级分为高级班主任、一级班主任、二级班主任、三级班主任、四级班主任五个等级,各等级具备的基本条件为:(一)高级班主任1、具有高尚的师德修养。坚持党的基本路线,热爱教育事业,热爱学生。具有崇高的职业道德和奉献精神,教书育人,为人师表,思想作风好。在班主任同行中有较高的威望。2、模范履行班主任职责。热爱教师职业,热爱班主任工作,模范地遵守教育法律法规和学校制定的规章制度,关心爱护学生,尊重学生人格,培养学生良好品德,塑造学生健全人格。累计有12年(锡盟蒙中担任班主任年限)以上班主任工作经历。3、具有精湛的班级管理艺术。所任职的班级管理制度科学健全,管理高效有力,培育了和谐向上的班级文化,所带班级班风优良,

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