以零容忍的态度促进红线意识的建立同志们：今天我们组织分公司所属各单位的党政领导、分管基建、生产的领导开一个专题会，应该说这是除分公司年度工作会之外，规模较大、规格较高的一次专题会。分公司为什么要大张旗鼓的开这次专题会、为什么要在各单位百忙之中把大家组织过来开这次专题会、开这个会要解决什么问题、开了这个会后我们要怎么干？下面我就这几个方面和你们交流一下：一、为什么要开这次专题会首先和大家通报一下，6月17日，大唐国际王振彪副总经理带领工程部、安环部、人资部一行，对我本人和分公司刘总、武隆公司树军总进行了约谈。据说这是大唐国际2011年实施安全生产约谈制度以来，第一次启动对分子公司的约谈机制。为什么要约谈我们？是因为我们在去年11月6日石柱电厂脱硫工程现场发生一起施工人员高空坠落死亡事故后，在今年的5月29日，在武隆水电公司三期围堰施工现场，又发生一起施工人员溺水死亡的人身事故。在不到一年的时间内，分公司连续发生两起基建现场的人身死亡事故，说明我们的安全风险已经高于大唐国际领导可接受的程度，用大唐国际领导的话讲，就是同类的安全事故重复发生，够得上大唐国际约谈了。通过这次
