公司人事行政管理与控制方案.docx

人事行政管理与控制方案制 定： 审 核： 批 准： 生效日期： 一、 整体思路在当前集团与各子公司集中化办公的条件下，紧紧围绕公司“在环保、节能、新材料领域同心多元化持续经营，坚持打造资源聚集、共享、分配平台”的发展战略，通过规划、统筹、整合集团及各子公司人力及行政资源，形成合力，高效运行，从而发挥人力及行政资源整体协同效应，通过从人力资本开发和运用中获取竞争优势，从而提升集团整体核心竞争力，配合集团战略管控以实现集团战略目标。二、 目的原则1 为规范集团人力及行政资源管理，明确彩虹精化人力行政管理中心与下属分各分子公司人力及行政管理部门内在联系和权责关系，理顺相关工作程序和流程，特制定方案。2 实行集权与分权相结合的人力及行政资源管理体制，彩虹精化人力行政管理中心、各分子公司人力行政部门，共同组成整体的人力及行政资源管理体系。3 本方案以发挥集团