后勤2009年5月份绩效考核总结根据学校绩效考核意见，本部自查情况：当月按照绩效考核细则逐条自查：一是，党政高度重视，特别是在作风建设年过程中，管理工作前移，深入到班组，职工群众中去，现场办公，发现问题及时解决；二是后勤全体员工参与，管理意识自觉加强，工作热情高，完成各项工作，做好服务；三是本部无违纪现象发生。五月份党政主要工作1、认真落实安全隐患排查工作，重点围绕“6定”管理开展工作。2、认真开展甲型H1N1流感预防工作，大力开展预防宣传，教育全体师生员工讲卫生，讲道德行为活动。3、继续开展干部作风建设年活动，倡导干部特别是科党政领导深入班组，职工群众中去开展调研指导工作。4、积极组织职工代表参加公司到学校先进绩效考核工作。 5、落实党政各项工作。六月份党政重要工作1、继续落实干部作风建设，全面问责制2、全面加强管理严格绩效考核提高员工积极性3、推进节能减排做贡献4、“一先双优”评比及党政自身建设5、安全管理和临时交办工作。 2009年5月27日后勤部2009年4月份绩效考核总结根据峰集培（2008）
