教职工奖励性绩效工资分配方案.doc

教职工奖励性绩效工资分配方案双塔山镇中心小学二0一四年一月双塔山镇中心小学教职工奖励性绩效工资分配方案 为进一步引入激励机制，充分调动教职工的工作积极性，不断为学校教育教学工作注入生机和活力。根据双滦区人力资源和社会保障局、双滦区财政局关于落实事业单位绩效工资的通知（双滦人社字201425号）和双滦教体局关于学校（园）教职工绩效考核实施方案等文件精神，结合我校实际情况，特制定双塔山镇中心小学教职工奖励性绩效工资分配方案。一、基本原则 1、坚持公平、公正、公开的原则。 2、体现“多劳多得、优劳多得”和重贡献、重实绩的分配原则。 3、体现“岗位差异，工作量差异”的分配原则。 4和两评四考相结合的原则。二、分配对象 全校在编在职财政供养人员。三、实施时间 从2014年7月1日起实施.四、奖励性绩效工资资金金额及构成： 1、奖励性绩效工资资金金额：以双滦区人力资源和社会保