推行“双风险”防范管理 确保工商干部廉政、监管安全 -呼图壁县工商局推进“双风险”防范工作经验交流材料 近年来，呼图壁县工商局认真贯彻落实上级党风廉政工作会议精神，以构筑工商特色惩防体系建设为主线，以规范和制约行政权利为核心，结合工商行政管理职能及工作实际，紧紧围绕加强 “四化建设”，提升“四力”，在全局积极探索以查找、防范、管理为主要内容的“双风险”防范机制建设，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的“双风险”防范管理机制，起到了较好的预防、警示、深化和推进作用。通过对风险点的防范和化解，对不同级别的廉政风险点实行分层管理、分级防控，强化对权利的监督，扼制和减少各类违法违纪案件和监管事故，取得了一定的成效。我们的主要做法是：一、领导重视，规范有序的开展“双风险”防范管理工作“双风险”即“廉政风险”和“监管风险”，是指工商机关各级领导干部、权力岗位人员或监管执法人员，对内行使干部管理权及财务管理权，对外行使行政许可权、行政处罚权、行政监管权过程中，可能发生的为了个人利益而滥用权力、不作为或因不履行法定职责，监管缺失或乱
