把作风建设融入纪检监察工作 近年来，福建省龙岩市纪检监察机关紧紧围绕加快闽西老区崛起这条主线，坚持把作风建设贯穿于纪检监察工作各个环节，坚持在履职中融入，在践行中落实，在成效中体现，以实际成效取信于民。强化自身，把改进工作作风、密切联系群众的要求融入队伍建设之中坚持从班子抓起。以抓班子促风气、抓风气强班子，制定出台龙岩市纪委、监察局领导班子关于改进工作作风的实施办法，把作风建设融入到常委会、局长办公会决策和日常工作机制之中，贯穿于领导干部下访制度和工作联系点制度之中，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力。坚持从机关严起。坚持一周一学习、一月一推荐、一季一讲坛制度，不定期发放业务和政治理论读本，把加强业务和理论学习寓于日常工作中。坚持关键节点预警、经常性提醒预警、集中提醒预警，持之以恒地把谈心活动贯穿于队伍建设全过程。截至目前，市纪委、监察局领导与本系统干部职工谈心达2150人次，召开集体谈心及调研工作会120场次。坚持从制度建起。坚持以制度管人、用制度管事，制定关于进一步加强委局机关自身建设的暂行规定、关于对市纪委、监察局派
