鲍明刚主题演讲：人力资源工作如何帮助企业实现绩效的突破2006-01-16 17:45:10来源: 中国人力资源开发网 2006年1月13-14日，由中国人民大学劳动人事学院和中国人力资源开发网联合主办的“2006年度中国人力资源管理新年报告会暨2005年度中国人力资源机构和人物评选颁奖典礼”在中国人民大学逸夫楼一层报告厅隆重举行。 主持人：各位嘉宾、各位朋友，下午好！我是中国人民大学劳动人事学院的教师周文霞，能为今天下午三位嘉宾主持演讲，我感到非常荣幸，我之所以自报姓名是为了验明身份，我非常担心我站到这儿以后，大家会说换人了吗？实际上如果说你感觉到我和照片上的那个人距离大了一点的话，那一定是在知识经济这个时代，一切变化的速度也非常快，人也衰老的非常快，那是我去年的照片。 今天下午的演讲非常精彩，都是从宏观的角度讨论人力资源管理的问题，今天下午您会感觉到我们讨论的方向发生了转变，从宏观到了微观，今天下午我们将深入到企业的内部，探讨企业内部人力资源管理最为重要的问题，我们这三个演讲嘉宾将分别从招聘、绩效和薪酬这几个方面给大家贡献他们精彩的观点。
