人力资源三试卷及答案.doc

期末测试卷三一、选择题1对人力资源管理的基本职能表达全面的是（ ）。A获取、整合、激励、调控和开发 B整合、激励、调控和开发C获取、整合、激励 D获取、整合、激励、开发2（ ）在人力资本一书中，分析了正规教育的成本和收益问题，还重点讨论了在职培训的经济意义，也研究了人力资本投资与个人收入分配的关系。他在人力资本投资的过程方面的研究取得的成果，都具有开拓意义。A马斯洛 B赫茨伯格 C舒尔茨 D贝克尔3下列不属于防止或者制止人力资源过剩的措施是（ ）。A限制招聘 B转包 C提前退休 D暂时解聘4（ ）主要是对应聘者的数字和语言能力进行测试。A智商测试 B能力测试 C人格测试 D情商测试5（ ）可以发现一些在其他情况下不能了解的工作活动和行为。通过访谈，可以发现组织结构图上看不到的、不易观察，但在实际中发生的重要工作活动和信息交流。