人事行政部工作总结.doc

第一章 2010年工作总结 （一）建立与完善行政人事管理制度 1、出台人事考勤制度 2、拟定公司管理手册3、明确各部门个工作岗位4、初步完成公司组织结构图及相关行政人事表格 5、制定员工内部合同 （二）根据组织结构图为企业配置人才 1、人员到岗情况 2、招聘情况 3、人员分析 （三）企业文化宣传栏的创建 （四）常规人力资源管理工作 1、员工入职、离职、转正、合同签订手续办理 2、员工社保、电话卡、集团号等业务办理 3、月度工资核算 4、工伤事故处理及工伤理赔工作 （五）常规行政管理工作 1、办公用品、工程维修用品的采购 2、办公用品费用控制与费用报销工作 第二章 2011年工作规划 （一）进一步建立与完善行政人事管理制度 1、制定相应的行政人事制度 2、完善现有的行政人事制度 3、根