师操作 第三部分 职业素质测评.doc

第三部分 职业素质测评1. 职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？ 确定测评维度选择测评工具指导测评实施分析岗位需求 A、 B、 C、 D、2. 职业指导师帮助用人单位设计测评方案时，首要的步骤是A、 分析岗位需求 B、 确定测评维度 C、 指导测评实施 D、 鉴别测评工具3. 确定测评维度体系的原则不含A、 针对性 B、 择要性 C、 加权性 D、 排他性4. 下列哪一测评维度最不具可操作性？ A、 情绪是否稳定 B、 做事是否严谨 C、 是喜欢墨守陈规还是喜欢新的挑战 D、 是否具备主人翁意识5. 确定测评维度体系的必备程序不含A、 测评员的职业能力分析 B、 查阅相关资料 C、 专家论证 D、 预测修订6. 设计个人和单位的测评实施方案应遵循一