天津市卫生监督执法考核评议量化指标体系实施方案根据卫生部卫生行政执法考核评议办法和卫生监督执法考核评议量化指标体系，结合我市卫生监督工作实际，制定实施方案如下：一、工作目标通过开展卫生监督执法工作的考核评议，全面掌握卫生监督执法工作情况，采集工作中取得的典型做法，了解工作中存在的问题，调动各级卫生行政部门、卫生监督机构及其卫生行政执法人员依法行政的积极性，提高卫生行政执法质量和水平，进一步推进卫生行政执法责任制的贯彻落实，强化卫生监督队伍管理，规范卫生监督执法行为。二、考评对象各区、县卫生局及卫生监督机构。三、考核项目（一）卫生行政执法制度考核评议的主要项目1.实施行政执法责任制：实施综合执法，各类卫生执法由一个机构承担。机构设置科学，分工明确， 内设机构能满足工作需求。建立并落实卫生行政执法责任制度，量化到岗位。2.卫生行政执法制度：建立并落实执法过错责任追究制度、执法评议考核制度、投诉举报案件调查处理制度、卫生行政执法公示制度、卫生行政处罚案件及重大案件审查备案制度、重大卫生行政许可和处罚案件听证制度、执法文书管理制度、卫生监督员教育
