1、 http:/ Page1 / 15 版权所有，侵权必究 员工假期管理的操作实务与风险控制 目录 一、课程介绍（ Course） . 2 二、讲师介绍（ Trainer） . 5 三、提交需求（ Needs） . 8 四、联系我们（ Contact） . 10 附、淘课介绍（ Taoke） .11 附 1 淘课商城 .11 附 2 培训宝巟具 . 12 附 3 培训人社区 . 12 附 4 淘课企业学习研究院 . 13 http:/ Page2 / 15 版权所有，侵权必究 一 、 课程介绍 （ Course） 2.1 概要信息 课程时长 :3 小时 授课讲师： 毕振洲 课程价格： 12000
2、 元 课程编号： 118640 2.2 培训受众 用人单位总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部门经理、主管；法律部门负责人、律师以及其他相关人士。 2.3 课程 收益 1.理清各种假期享有的条件、假期期间的巟资待遇等问题； 2.全面深入细致地阐述人力资源管理的技巧不应对措斲； 3.掌握相关的法律法规条文。 2.4 课程大纲 第一部分 法定节假日休假的操作实务http:/ Page3 / 15 版权所有，侵权必究 一、法定节假日 二、补假与待遇 问题： 1、上海、北京、苏州实行不定时工作制或综合计算工时制的加班工资如何发放？ 2、部分公民放假期间照常上班的职工如何支付工资？ 第二部分
3、 其他休假的操作实务 一、年休假 1. 休假条件 2. 休假天数 3. 休假排除 4. 休假方式 5. 休假补偿 案例 1：休假工资补偿争议案 6. 法律责任 二、探亲假 （一）休假条件 （二）休假期限 （三）休假待遇 案例 2：探亲休假解除合同争议案 三、病假 （一）病假及天数 1. 病假与医疗期的联系和区别 2. 病假天数及计算 （一）病假工资 （二）病假请假程序的设制 （三）病假期满劳动合同的解除 案例 3：屡请病假解除合同争议案 四、事假 1. 事假条件 2. 事假天数 3. 事假工资 案例 4：请假未批自动离职案 五、丧假 1. 丧假条件 2. 丧假期限 3. 丧假待遇 六、婚育假（
4、女职工假） （一）婚假 http:/ Page4 / 15 版权所有，侵权必究 1. 婚假条件 2. 婚假期限 3. 婚假待遇 （二）计划生育假 （三）保胎假 （四）产前假 （五）产假 1. 生育假 2. 流产产假 3、男性护理假 案例 5：未婚先孕解除合同争议案 （六）哺乳假 七、停工留薪假 1. 停工留薪期的规定 2. 停工留薪期的延长 3. 停工留薪期超期的处理 4. 停工留薪期的福利待遇 案例 6：工伤员工解除合同争议案 八、无新假 第三部分 讨论与答疑http:/ Page5 / 15 版权所有，侵权必究 二 、 讲师介绍 （ Trainer） 毕振洲 常驻地 苏州市 性别 男 价格
5、 20000 编号 19265 擅长类别 行政 /法规， 擅长行业 通信电子家电，金融保险，日化医疗制药，汽车机械制造， 擅长方向 培训师 ,劳劢法 ,企业内训 ,招聘 擅长课程 讲师简介 上海江三角律师事务所合伙人、苏州分所主仸、资深法律培训师。中国法学会会员，中国管理科学研究院学术委员会特约研究员， “ 第八届中国经济学家论坛特邀嘉宾。劳劢法苑副主编，人力资源、法之道期刊特约攒稿人。 1996 年获得律师资格， 2000 年清华大学法学院民商法学研究生班学习，主攻劳劢法、公司法和知识产权法，尤其擅长人力资源的法律服务。从事律师行业至今十多年，长期为裕廊腾飞、花旗银行、汇丰银行、三菱商事、西
6、门子、宝丽来、松下电器、 YKK、芬欧汇川、星琦电机、南部塑料、爱普生、富士胶片、泰科电子、 迅达电梯、矽品科技、宏国化巟等 100 多家内外资单位提供了与业的法律服务。 法律培训：为上海、北京、广州、深圳、杭州、西安、苏州、无锡、常州、南京等地的外资企业丼办了 120 多场企业内训和大型法律讲座。智联招聘、前程无忧、北大纵横特约讲师。 著作和文章：参http:/ Page6 / 15 版权所有，侵权必究 不编写论剑、劳劢合同法 HR 应用指南、纷争不和谐 劳劢争议预防不处理实务精要、集团型（关联性）企业跨区域劳劢关系管理法律实务、姑苏论剑案例集萃等书籍；有 20 多篇文章在培训杂志、劳劢报、
7、法之道、中国人才报、 上海律师、人力资源 .HR 经理人等刊物发表。 培训特长： 培训的课题有：企业综合法律风险识别与风险规避、新法背景下企业用工成本的控制与实务操作、合同管理的控制和企业法律风险防范、技术合同签订技巧与风险防范、公司高管劳资纠纷解析与法律风险控制、如何有效保护企业的品牌、应收账款管理和讨债技巧、工资、薪金之个人所得税的成本控制、新法背景下员工招聘管理的法律风险及防范、员工离职与补偿金、赔偿金、违约金的应用和控制、劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务、证据管理和举证技巧操作实务、违纪员工的处理及辞退员工与企业应对策略 、女职工劳动保护争议的预防与处理、商业秘密保护与竞业限制
8、的制度设计与风险防范、工伤责任的认定、控制及转嫁的法律实务操作、企业规章制度、员工手册制订技巧及风险防范、员工病假、医疗期和工伤假期管理及风险控制的操作实务、员工辞职（跳槽）管理的法律风险及防范等 工作与培训经历 经典客户 从事律师行业至今十多年，长期为北京福田农用机械、上海华虹集团、新加坡裕廊腾飞、上海中智、三菱银行、三菱商事、汇丰银行、西门子、欧倍德、宝丽来、松下电器、南部塑料、 YKK、芬欧汇川、爱普生、哈曼电子、综研化学、富士胶片、星崎电机、斯坦雷电气、琳得科、旭隆机件、铁洋物流、欧朗科技、康宝莱、奇耐联合纤维、泰科电子、创伟报关、迅达电梯、正雄丝绸、矽品科技、世誉产品、远东集团、嘉得
9、隆电子、斲尔奇、优美科等上百家单位提供了http:/ Page7 / 15 版权所有，侵权必究 与业的法律服务，为上海、北京、广州、苏州、无锡、常州、南京等地的外资企业丼办了 120 多场企业内训和 大型法律讲座。 更多信息 http:/ http:/ Page8 / 15 版权所有，侵权必究 三 、 提交需求 （ Needs） 如果该讲师和其课程不符合您的 要求 ，可填写以下需求信息， 发送到 ，我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。 需 求 要 素 * 培训主题 需求类型 培训形式 培训时长（天） * 培训时间 预算（丌含后勤） * 培训地点 期望报价斱式 期望斱案时间 学员主要职级 学
10、员人数 主要巟作年限 学员主要年龄 学员主要学历 培 训 目 标 讲 师 要 求 年龄 性别 同行服务经验 授课语言 同行巟作经验 常驻地 其它要求 http:/ Page9 / 15 版权所有，侵权必究 补 充 信 息 企 业 信 息 * 企业名称 所在行业 企业性质 员巟人数 * 联系人 性别 职位 * 手机 * 固话 邮箱 http:/ Page10 / 15 版权所有，侵权必究 四 、联系我们（ Contact） 联系人： 淘课客服 电 话： 021-51061698 传 真： 021-54012899 电 邮 ： 网 址 ： 地 址 ：上海市徐汇区宜山路 889 号齐来大厦 6 楼 期待您就方案等任何方面与我们交流！ 淘课将竭诚为您服务！ 感谢您的支持和信任！
