行政沟通中信息不对称的原因及对策分析摘要：随着我国行政管理体制改革的不断推进，行政沟通中存在的信息不对称、信息失真等问题引起了社会广泛的关注，这种信息不对称的存在给国家和社会带来诸多危害。社会分工与知识专业化、行政沟通中主客体地位差异、官僚型的政治组织结构、沟通技术上的障碍与获取信息的成本等是行政沟通中的信息不对称的原因所在。加强信息公开的法律建设和制度建设,建立扁平式行政机构,加快现代信息技术建设 ,强化双向沟通,加强组织文化的构建，是避免信息不对称的有效方法。关键词：行政沟通；信息不对称；主客体；行政策略前言：行政沟通与信息之间具有直接的关联性，有效的行政沟通必然要求信息具有对称性。但在行政组织内部管理中，无论是上行沟通还是下行沟通、平行沟通，都普遍存在着信息不对称现象。这种现象在行政组织沟通中有多个方面的表现，并有着特定的发生机理，对行政组织管理活动产生了诸多不良影响，值得行政组织重视并选择一定的行动策略来治理。行政沟通,亦称行政信息沟通或行政意见沟通,是行政信息传递者和接受者之间通过一定的媒介传递推行政务所需的观念、情感、消息、情报、资料等信息,并借以增
