行政人事人员工作职责一：工作任务全面负责公司行政、人力资源管理工作负责公司后勤管理工作。负责招聘，培训等人事工作 。公司各项证书年检手续。协调公司内外人际关系。负责公章使用记录。二：工作职责1完善公司行政、人力资源文件及相关管理制度。2负责公司人力资源相关工作，如员工招聘、培训、评估、薪酬、考勤等。3负责公司员工档案、劳动合同的签订,组织与员工签订保密协议等；负责劳动合同续签，离职人员手续办理。4负责处理社会保险等相关事宜，包括查询，帐户合并，劳动监察等。5管理员工个人档案，负责调档，存档，和户口转移申请。6保证公司办公顺利进行，保证水，电，空调，厕所，所有办公设备。7承办公司员工医疗、劳保、养老保险、其他福利（包括节假日福利、员工聚餐、体育活动、体检、旅游、商业医疗保险、班车管理等）。8负责月度出勤记录。9承担公司来访客户登记及员工外出登记,承担酒店预定，订票，车辆,出租车使用登记管理。10承担办公家具、办公用品的购置、登记、申请和保养，包括名片印制等。11承担管理保洁员的工作，并保证相
