行政管理學系九十二學年度第一學期課程綱要表(本表僅供參考，實際授課內容及成績評定，以教師上課時之規定為準)科目名稱中文：訓練與發展英文：Training & Development先修科目授課教師黃榮護開課年級行管二學分數3每週授課時數3實習時數0開 課 別一學期課程修 習 別選修教學目標本課程旨在讓同學對訓練與發展之概念、理論有所瞭解，並能予以應用，內容包含：(一)指出政府與企業所面對的變革、問題與議題；(二)人力資源發展專業人員面對這些挑戰所需具備的條件；(三)訓練與發展的內涵及其策略，總括地說：本課程提供同學成為卓越的人力管理者所需的職能。授課方式講授、討論、報告與實作成績評定期中考20%，期末考30%，報告30%，課堂參與20%教科書與參考書目陳沁怡編，2003，台北，雙葉書廊有限公司。Blanchard, P & J. Thacker. 1999. Effective Training : Systems, Strategies, and Pr
