在公务员面试考官培训班开班仪式上的讲话-提纲一、要充分认识面试工作和面试考官在考录工作中的至关重要作用在公务员考录工作中，面试与笔试一样，都是不可缺少的重要环节，社会广泛关注。是一项政治性、原则性、专业性都很强的工作。相对笔试而言，面试工作的要求更高，操作难度更大，也是更容易出现人为因素干扰影响公务员录用公平公正的环节。面试的主要目的就是现场综合考察面试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，是公务员录用考试的精髓：一方面可以弥补笔试的不足，在笔试的基础上进行面试，可以更加全面准确地考察招录对象；另一方面可以考察面试人员多方面的综合素质，为用人单位合理安排使用干部提供重要的参考依据。面试考官的思想素质、理论修养和辨别能力直接关系到是否能把优秀的人才选拔到公务员队伍中来，事关广大考生的切身利益，事关党和政府的形象。这就要求从事这项工作的同志要掌握扎实的理论知识和丰富的实际操作技能。2013年，在国家公务员局的指导下，在省委省政府的正确领导下，在全省各级公务员主管部门特别是考录部门同志们的共同努力下，全省23万人报名，19万人参加笔试，16839人参加面试，共录用52
