浙大《人力资源管理》在线作业二第一次答案.docx

浙大人力资源管理在线作业二试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：100 单选题 多选题 判断题 、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. （ ）是世界上大多数国家采用的养老保险模式。A. 投保资助模式B. 国家统筹模式C. 强制储蓄模式D. 其他正确答案：A 满分：2 分 得分：22. 预测“管理人员内部供给”最简单的方法是（ ）。A. 管理人员连续规划B. 德尔菲法C. 趋势分析法D. 比率分析正确答案：A 满分：2 分 得分：23. （ ）是“津贴分配”的唯一依据。A. 劳动者的技术业务水平B. 劳动成果C. 劳动所处的环境和条件的优劣D. 劳动贡献正确答案：C 满分：2 分 得分：24. 制定企业人力资源计划的目的包括（ ）。A. 使企业获益B. 使员工获益C. 使员工和企业获得短期利益D. 使员工和企业获得长期利益正确答案：D 满分：2 分