职业卫生管理制度1 范围本制度适用于公司的职业卫生管理。2 目的为了预防、控制、防治职业病，消除职业病危害，保护职工的健康。3 职责分工3.1 公司主管领导和分管领导职责3.1.1 总经理对职业卫生工作全面负责，必须认真贯彻国家有关职业卫生和职业病防治工作的方针、政策、法令，把职业卫生工作列入议事日程，定期研究，及时解决工作中存在的问题。3.1.2 分管职业卫生的副总经理要定期听取职业卫生、职业病防治工作汇报，在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比职业卫生、职业病防治工作。3.2 安全环保处职责3.2.1 贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病方针、政策、法令，制定本公司职业卫生管理制度，并组织实施。3.2.2 搞好作业场所监测，组织安排职业卫生体检，建立健全职业卫生档案。3.2.3 组织完成上级下达的职业卫生、职业病防治研究任务。3.2.4 组织制定并实施本公司改善作业条件治理计划。3.2.5 开展职业卫生宣传工作，普及职业病科普知识。3.2.6 负责本公司在建
