工信局劳资股查找廉政风险和防控措施表岗位职责1、贯彻执行上级下达的有关人事劳资管理的方针政策和决定；2、办理职工调动手续，负责安置复员军人；3、办理职工保险相关业务；4、办理职工退休及死亡抚恤等相关手续；5、办理工伤人员待遇手续；6、办理职工工资正常晋升和工资变动手续；7、办理专业技术人员继续教育学习.晋升和聘任相关业务；8、办理职工编制手续及相关业务；9、管理职工人事档案，并及时整理归档；10、完成局里安排的其他工作风险类别风险点防控措施风险等级思想道德风险1、放松政治理论学习，对党的路线理解不深。2、放松思想道德教育加强政治理论学习，准确理解和掌握党的路线方针；加强思想道德学习，提高职业道德修养。三级职责风险（行政管理、审批、许可、处罚及其他）1、不及时执行上级下达的有关人事劳资政策，给职工个人和集体造成影响；2、由于工作不认真、拖沓造成上访；3、档案管理部严格，造成档案丢失，影响职工个人利益。及时了解上级业务部门的各种新的政策精神，经常学习各种法律及规章制度。二级制度机制风险1、在政策执行过程中发现有不合格现象，
