1、人力成本上升对我国出口贸易的影响探析 摘要：为了应对人力成本上升所带来的影响，政府应加大对制造业技术革新、品牌建设的鼓励，提供法律上的援助；行业应积极进行转型以及差异化建设；企业应该通过技术研发、企业管理来提供劳动生产率、工作效率。 下载 关键词：人力成本；出口贸易；对策 中图分类号： F241 文献标识码： A 文章编号： 1001-828X（ 2015）002-000-02 随着经济发展、生活水平上升等等因素的影响，我国的人力成本不断上升。这对我国制造业出口，尤其是劳动密集型产品的出口产生了巨大的影响。 一、我国制造业人力成本上升的影响因素及趋势分析 我国制造业人力成本受生活成本、劳动力数
2、量、政府政策等因素的影响，在这些因素的共同作用下，我国制造业的人力成本不断上升。 物价上涨，通货膨胀，人们的生活、教育、医疗等各种成本上升，企业要雇 佣到员工必须提高工资以满足他们的正常需求。 人口老龄化的趋势，我国的劳动力数量呈下降趋势。同时制造业员工中农民工占了很大比例，而城乡一体化以及国家对农业的补贴，使土地经营收入和外出打工收入相当，一部分农民工因此选择了回家务农，农民工数量减少。正在这两者共同作用下，制造业的劳动力出现了短缺，企业为了按时完成订单，甚至出现了抢人的现象。在这种供少于求的情况下，人力成本的上升成为了必然。 国家政策上的支持。我国自 1994年开始实行最低工资制，各地最低
3、工资标准不断上升，目前各地上调幅度多在 20%以上。同时国家在保护员工权益，如社会保险、带薪休假、加班工资标准上都加大了力度。这些国家政策上的支持，使得劳动力成本不断上升。 和许多发达国家相比，我们的人力成本相对较低。随着我国经济发展的持续，生活水平及成本将会在未来很长一段时间持续上升；同时人口老龄化是不可避免的趋势，虽然国家放宽了计划生育的规定但是出生率却持续下降，在这种形式下，人口老龄化的趋势不会改变，劳动力数量将会持续下降；国家对农业的扶持将会使农民工的数量持续下降；同时在通货膨胀、物价上涨、国家对员工保护力度加大等因素的影响下，最低工 资标准不断上调，而物价的上涨，以及国家对员工的保护
4、力度两者会随着时间的推移不断的提升。综合以上的陈述，制造业的人力成本将会在未来很长一段时间内持续增长。 二、我国制造业人力成本上升对出口贸易的影响 1.人力成本的上升对我国出口产品的类型上的影响 劳动力是制造业中重要的投入，人力成本的上升会影响到我国出口产品的类型。近年来，我国的人力成本不断上升，伴随它的是劳动密集型产品在工业制成品出口总额中的比例的逐渐降低，资本密集型产品所占的比例的不断上升。 1990 年，劳动密集型 产品的出口额为 125.76 亿美元，占工业制成品出口总额的 27.22%，资本密集型产品出口额为 55.88 亿美元，占工业制成品出口总额的 12.09%。劳动密集型产品的
5、出口是资本密集型产品的两倍。 1995 年，劳动密集型产品的出口额为 322.40 亿美元，占工业制成品出口总额的 25.33%，资本密集型产品出口额为 314.07 亿美元，占工业制成品出口总额的 24.67%。资本密集型产品的出口逐渐增长反超劳动密集型产品。 到 2012年，劳动密集型产品的出口额为 3331.41亿美元，占工业制成品出口总额 的 17.1%，资本密集型产品出口额为 9643.61 亿美元，占工业制成品出口总额的 49.5%。资本密集型产品已经是劳动密集型产品的将近三倍。 制造业人力成本的上升，使劳动密集型产品的成本上升，与一些不发达的人力成本更低的国家相比，优势越来越小。
6、我国的劳动密集型产品的出口量所占比例不断降低与人力成本的上升有着莫大的关系。 2.人力成本的上升对我国出口地区的影响 近年来，我国对业洲出口比例逐年下降，由 1999 年的 53.09%下降到了2011年的 43.76%；自 2012年起略有回升至 51.34%。我国对北美洲的出口比例在波动中逐渐下降至 18.01%；我国对欧洲的出口比例在 2008 年以前是在波动中上升， 2007年时达到最高比例 24%，但是近几年略有下降；我国对拉丁美洲、非洲、大洋洲的出口比例则在稳步地缓慢增长。 在我国的进出口贸易之中，亚洲是我国出口比例最大的地区。然而随着人力成本的上升，由人力成本而产生的价格优势不再
7、明显。亚洲的国家会有选择性的进口产品，这使得我国的出口比例降低。而近两年中，比例的略微回升有可能是由于产业转型而生产出的一些资本密集型产品，以及我国在欧美国家受到贸 易壁垒、经济危机等而减少这些地区出口导致的。 欧洲和北美洲密集着很多发达国家，这些国家的产业多半为高科技高资本高附加值的产业，这些地区劳动密集型的产品大多来自进口。而对于拉丁美洲和非洲等欠发达的地区，我国制造业在技术上、资金上都要明显优于他们，同时由于欧美地区的贸易壁垒，我国的部分出口转向非洲、拉丁美洲国家，使我国在非洲、拉丁美洲的出口比例上升，但这两个地区的经济发展水平有限，消费能力有限，所以我国对其出口比例上升较为缓慢。 在人
8、力成本不断上升的情况下，我国的出口贸易在不同的地区呈现出不同的变化趋势。我国出口产品的价格优势不断的下降，价格更低的替代品的不断产生，我国在欧美国家甚至是亚洲国家的出口比例将不断下降，这对我国经济发展会产生巨大的影响。对于制造业来讲，面对目前的出口形势，必须认真思考未来的发展方向。 三、制造业人力成本上升对出口贸易的影响的应对对策 1.国家角度 我国的制造业目前仍然有较多的低附加值的劳动密集型企业，国家必须要促进这些企业的技术创新，大力倡导企业自主的研发和技术改革。国家可以建立专门的奖励基金，甚至是在税收上对他们实行减免，并为企业提供 技术上的支持，最终促使这些企业提高自身的劳动生产率，保持甚
9、至降低产品成本；提高产品的技术含量，提升产品附加值。 品牌是一个企业将自身产品区别于其他相同产品的有效方式，并且能够产生附加的价值。有了良好得品牌形象，才能够更好的防止其他地区更低廉价格的产品的替代。但是目前我国的制造业普遍品牌意识不强，在国际上品牌价值较低。国家应该完善法律法规保护企业的品牌，商标。 贸易壁垒是我国制造业出口贸易的很大一个问题。我国很多企业在出口中都面临着这个问题，但是其中大多数被诉反倾销的企业，都默默承受了处罚。国 家应该加大对反倾销知识的普及，建立专门的机构被诉反倾销的企业提供法律上的帮助。 2.行业角度 随着人力成本的上升，劳动密集型产品的出口比例不断下降。而资本密集型
10、产品，其中人力成本只占很小的一部分，因此人力成本的上升对它的影响很小。同时资本密集型的产品通常具有更高的附加值，技术性，利润。制造业可以向着资本密集型的方向转移。 产品技术含量的提升，可以使产品具有更高的价值。我国的制造业可以通过技术上的创新，让产品有更多的技术价值，更多的功能作用，使购买者获得更好的使用体验，以此来区别 于一些价格更低廉的产品。 我国的制造业和其他人力成本较低国家的制造业相比，拥有更大的规模，更强大的资金，我们可以更加方便的实现自身产品的多样化，为不同的人提供不同的产品，更好的迎合需求。消费者认为这种产品非常符合自身的需要时，就会放弃基本符合自身需求的其他相似产品。 我国制造
11、业的产品，给外国人最大的认知就是便宜，但质量上并没有鲜明的好的认知。制造业再生产上，应该更加强调质量管理，要重视产品的质量，品质。通过品质上的差异，来区别于其他国家的相似产品，以使得产品在质量上更具有优势。消费者在选 择时，在价格基本一致略有区别的情况下，考虑到我国的产品拥有更好的品质，就有可能会坚持选择中国的产品。 3.企业角度 制造业企业应该不断的进行技术革新，从员工所使用的各种设备，操作方式上下功夫，寻求更加方便好用的设备，更加合理的操作方式，来提高制造业企业的劳动生产率，以抵兑人力成本的上升，从而降低产品的生产成本。 在对待员工方面，应该不断地为员工提供职业培训，使员工们在工作上更加熟
12、练。同时，随着生活水平的提高，需求与追求的上升，单纯的工资已经并不能令他们全心全意的工作了，企业需要 通过企业文化、领导关怀、良好工作氛围的建设等等来满足员工们的需要，激励员工。从而，达到工作效率的提高，从而使得产品的生产成本下降。 企业在出口贸易中，如果遇到了反倾销的情况，应该向国家、行业寻求帮助，与相关企业联合互助，共同来积极的面对反倾销的诉讼，而不是被动消极的承受处罚。 四、结论 随着我国人力成本的不断上涨，人力成本对我国出口贸易的影响在一定时间内都不会改变。在这样的趋势下，我国制造业人力成本优势将会不断减弱，我们应该充分发挥我国制造业规模、资金以及相关一系列生产服务的优 势，积极采取措施应对当前的出口形势，以保持我国制造业出口的综合竞争力，从而使制造业出口贸易稳定发展。 参考文献： 甘满堂 .劳动力成本上升对中国制造业竞争力的影响 J.综合竞争力，2010， 05： 66-71. 金三林 .劳动力成本上升对我国制造业出口竞争力的影响 J.中国远洋航务， 2013， 01： 32-34. 周丽，范德成，刘青 .劳动力成本上升对我国制造业竞争力的影响及对策 J.经济纵横， 2013， 11： 50-52.
