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一、单选题（共20道试题，共80分。）V 1.社会保障水平要与生产力的发展水平相适应；社会保险费的缴纳比例要与财政收入状况、企业效益水平，以及职工个人的经济和心理承受能力相适应。这表明了确定社会保障制度要遵循的（ ）的原则。 A. 公平与效率相统一的原则B. 从实际出发,量力而行的原则C. 社会保障与就业保障适当分离的原则D. 权利和义务相统一的原则满分：4分2.如果招聘完成比（ ），则说明在数量上全面或超额完成招聘计划。 A. 小于100%B. 等于或大于100%C. 等于90%D. 等于0满分：4分3.通过员工培训，提高员工素质，使它们能胜任工作，能适应现代化生产资料的要求，这体现了员工培训的（ ）目标。 A. 提高员工适应变化的能力B. 实现组织的发展目标C. 实现个人的发展目标D. 补充和延续普通学校教育E. 以上说法都不对满分：4分4.职工一旦被确诊为职业病，就应发给（ ）。 A. 医疗证B. 通知书C. 职业