人力资源法务咨询师u 三方协议书法律效力与实习生管理:(一)三方协议的特点A 签订主体(三方)不同于劳动合同主体(双方)B协议中可以约定违约金/2000元C可以明确本协议的有效期(有效期至领导毕业证书时)D签订三方协议时,不能同步签订劳动合同,也不能代替劳动合同E属于民事法律范畴！特别提醒实习生: 安排学生实习时间一般不超过一个学期。 每周工作不超过30小时/每天工作不超过6小时/每周休息2天，不得安排学生夜班实习/加班实习/超时劳动。 不得从事未成年公特殊保护规定禁忌从事的危害性劳动。 对在有毒有害环境中实习的应发放劳动保护装备和营养补贴，要给予适当的劳动报酬勤工俭学： 企业应承担相关的管理职责，即每天的工作时间不得超过4小时/并不得与课程相冲突。 对提供劳动的学生，给予一定的劳动报酬，其标准不低于当地小时工最低工资标准，不得接纳非本地高校的学生开展勤工助学。！特别关注根据个人所得税法规定，实习生发放的劳动报酬按劳务报酬所得确认。每次收入不超过4000元的，减除费用800员
