人资SER基础知识考试题汇编.doc

人资SER基础知识考试题汇编(含答案)说明：师级人员全面学习，员级及以下人员只学习复习参考题之内容重点范围：EICC、劳动法、禁止使用童工规定、未成年工特殊保护规定、女职工劳动保护规定、深圳经济特区劳动合同条例、深圳经济特区劳务工条例、深圳市员工工资支付条例、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定、违反和解除劳动合同的经济补偿办法、广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定、员工手册（第九版）、基层主管行为规范、SER基础知识(人资主管版)培训教材等一、选择题1. SER 系统包括以下哪些方面（ ABEF ）。A、SA8000 B、ISO14000 C、ISO9000 D、ISO18000 E、WEEE F、劳动法2. 推行SER下面表述正确的是（ C ）。A、企业捐款越多，表示推行SER越好 B、企业推行SER要量力而行C、企业必须全面履行SER D、推行SER是欧美公司发起的，与中国法律无关3. 童工在中国是指（ C ）未成