企业寒冰期职工思想政治工作的重要性.docx

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1、企业寒冰期职工思想政治工作的重要性 【摘要】现阶段,基于复杂多变的市场环境,以及日趋多样化的消费者需求,我国以石油为代表的多个行业面临着经济下行的巨大压力,多数石油企业加大了内部管理制度的改革力度,引导并鼓励职工内退、调职。在这一背景之下,企业内部难以形成一种稳定、有序、和谐的工作环境。本文以中国石油化工股份有限公司为例,探讨了企业寒冰期职工思想政治工作的开展价值以及具体策略,希望可以对实际工作的开展有所助益。 下载 【关键词】企业寒冰期;职工思想政治工作;现实价值;开展策略 对于任何一个企业的发展来说,要想在其内部 营造起良好、积极的工作氛围,势必离不开一套完善的思想政治工作开展体系。针对许

2、多石油企业面临的 “ 寒冰期 ” 问题,相关主体更是要明确思想政治工作的开展价值,以及提升这一工作开展有效性的具体策略,从源头处提升广大人员的工作活力,以更加主动、积极的姿态迎接市场挑战,实现自身经济效益与社会价值的最大化。 一、思想政治工作的重要开展价值 (一)提升企业员工认识水平。我们常说,认识是行动的基础。而企业内部思想政治工作的开展,其最为重要的价值就在于转变员工的认识,使其可以不断完善、提升自我,更好地服务于市 场经济环境以及广大消费者的实际需求,进而提升企业整体的运营活力与发展潜力。只有所有员工具备了较高的思想水平与道德修养,他们才可以以更加主动、积极的姿态,去改正自己工作过程中的

3、问题,创新工作开展的方式方法,进而促进企业整体竞争力的提升,为其在 “ 寒冰期 ” 的发展注入新的活力。 (二)提升企业内部凝聚力。现代企业思想政治工作的推进,本质上是为其运营与发展提供了一个大方向,是各项事务得以持续、高效推进的强大精神动力。只有这样,政府的各项制度、政策才能得以全面落实,企业内部的各项制度、规章才可以凸显出其制定的 价值。除此之外,思想政治工作的开展,有利于增强不同岗位员工对企业的认同感、归属感,以及对企业发展前途的自信,进而在其内部营造起良好的文化氛围,为各项工作的推进打下坚实的基础。 二、提升企业思想政治工作有效性的策略探究 (一)顺应改革形势。需要注意的是,思想政治工

4、作的开展并不是一蹴而就的,而是需要根据社会经济发展形势与时俱进的一项持久性工作。所以相关企业必须全面认识市场改革以及行业发展的动向,全面探究企业面临的有利环境与不利条件,从而让员工可以牢固树立一种使命感、紧迫感、危机感,更加全身心 地投入到岗位工作的开展过程中来,不断提升自身的专业素质以及业务能力,在自己的岗位工作中创造更大的社会价值。 (二)融合生产活动。思想政治工作的开展,绝不是独立于企业日常生产经营、管理控制之外的一项活动,它们之间有着难以割裂的联系。恰如企业的经营目标在于经济效益的最大化,其思想政治工作的开展也必须牢牢把握这一战略目标。在此基础上,应当落实 “ 精神文明 ” 与 “ 物

5、质文明 ”两手抓的具体要求,鼓励并引导不同岗位的员工加大学习力度,用丰富的文化知识以及较高的专业素质武装自己,不断提升自身的专业能力以及业务水平,更 好地服务于实际工作的开展。 (三)持续性与灵活性相结合。思想政治工作是一项具有持久性特征的工作,这就要求相关主体必须以长远、系统、超前的眼光来看待问题,不能局限于眼前的成果,从而建立起一套完善的思想政治工作开展体系,为其工作推进提供强有力的理论支持。在此基础上,思想政治工作还需要具备灵活性的特征。具体来说,针对不同层级、不同部门以及不同岗位的员工,再结合现阶段企业面临的内外部发展环境,从而有针对性地为不同主体制定思想政治工作方案,涵盖了工作内容安

6、排、工作进度设置以及工作方法选用等要素。如此一来,有 效落实了 “ 具体问题具体分析 ” 的工作原则,有利于提升思想政治工作的开展价值,进而促进企业整体的长效发展。 (四)营造良好的企业文化。企业文化氛围的营造,也是助力企业综合竞争力提升的重要手段。基于此,企业决策者、管理者应当立足于国家的大政方针、党的基本理论以及社会主义核心价值观,加大对全体员工,特别是干部职工的思想教育力度,使其可以提升自身的道德修养以及思想水平。在此基础上,可以定期举办如专家交流会、专业研讨会等活动,首先提升和拓宽管理阶层思想政治工作者的视野和专业素质,以便使之在日常工作中能 ? 砺塾 胧导氏嘟岷希 ?在员工内部营造起

7、良好的学习氛围,为思想政治工作接地气推进打下坚实的基础。其次在对员工的思想认识方面,可以借助于形式丰富的实践活动,例如法制宣传展、企业发展史展示等活动,让更多的员工可以牢固树立对企业发展的自信心,以及对企业管理的认同感,在其内部营造起良好的文化氛围。 三、结束语 总而言之,各企业要想更好地立足于复杂多变的市场环境,就不能忽视思想政治工作的重要价值。相关主体应当从顺应改革形式、融合生产活动、持续性与灵活性相结合以及营造良好的企业文化等层面入手,不断提升思想政治 工作的科学性、有效性,助推企业的长效、高质发展。 【参考文献】 赵蕾 .论党建思想政治工作在企业发展中如何发挥作用 J.企业文化(下旬刊), 2014( 8): 92. 饶康宁 .思想政治工作在企业发展中的地位及要求 J.剑南文学:经典阅读, 2012( 11): 355.

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