财政支出绩效评价培训:评价实施方案制订及操作流程.pptx

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财政支出绩效评价培训提纲之一评价实施方案制订及操作流程浙江省财政厅绩效 第一部分:财政支出绩效评价概述 第二部分:绩效评价工作开展现状 第三部分:绩效评价具体操作流程 第四部分:委托中介或专家评价 第五部分:如何推进绩效评价工作第一部分:财政支出绩效评价概述(1) 1.概念:绩效评价是指财政部门、主管部门和单位运用科学、合理的评价方法,设置、选择合适的评价指标,按照统一的评价标准,对财政支出运行过程及其效果进行客观公正的综合评判。 2.要素:主体、客体、方法、指标、标准,核心要素是评价的指标和标准。 主体:绩效评价的主体是财政部门、主管部门和单位,而不仅仅是财政部门。主管部门和项目单位是使用财政资金的主体,因而也是绩效评价的主体。 客体:是各项财政资金,即纳入部门预算管理的财政性资金,包括预算内、预算外及其他资金。即各级财政部门安排的财政资金,以及由此带动的纳入部门预算管理的财政性资金(比如,一个项目、一个单位)。 方法、指标、标准将在后面详述。 第一部分:财政支出绩效评价概述(2) 评价结果:评价报告是评价结果的集中体现,在报告中,评价结果主要体现在评价等次和问题与建议两方面。评价等

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