海南软件职业技术学院 “十二五”师资队伍建设发展规划(征求意见稿)“十二五”期间,是我国职业教育加强质量建设、稳步发展的重要阶段,也是我院加强内涵建设的关键时期。为贯彻落实学院党委提出的人才强校战略,着眼于打造高水平的适应高职教育的师资队伍,根据国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)、海南国际旅游岛建设发展规划纲要、海南省中长期人才发展规划纲要(20102020)、海南软件职业技术学院教育事业发展“十二五”规划的战略部署,结合学院师资队伍现状,特制定本规划。一、 学院师资队伍现状 “十一五”期间,学院师资队伍建设工作取得了比较明显的成效,队伍不断壮大,结构逐步合理,整体素质不断提高。我院目前现有教职工381人,专任教师267人,占全院教职工总数70%,另外聘用兼职教师12人,学生6136人,师生比为1:22.56。从教师学历结构上看,具有硕士及以上学位55人(其中博士3人,青年教师中硕士以上学位44人),占专任教师总数的21%。从年龄结构上看,40岁以下青年教师205人,占专任教师总数的77%,4150岁教师56人,占专任教师总