赛雅服饰IE部岗位.doc

IE经理岗位说明书一、 基本资料岗位名称IE部经理所在部门IE部岗位代码直接上级生产副总直接下级IE主管、IE分析员、IE编程、开模工、裁剪工、技能培训、测时员所辖人数岗位定员1工资序列编写日期二、工作描述职责概述负责IE部门的日常管理，组织带领IE部员工完成相关工作任务主要职责与工作任务职责一职责表述：负责组织本部门人员完成接单前期的工时工价预定和订单评估工作时间比例：工作任务组织人员对产品工艺及工艺流程进行分析频次：6次/月用时：12小时制定审核各工序工时及工价频次：6次/月用时：18小时分析工厂的生产能力、看是否能生产，对业务接单时提出合理建议频次：6次/月用时：12小时职责二职责表述：负责组织编制生产工艺方案并组织实施工作时间比例：工作任务负责组织新款的产前工艺研讨会频次：3次/月用时：5小时负责组织编制各生产工序的流