1、企业管理基础工作的创新探析 摘要：企业管理基础工作是企业管理水平提高的基础，是提升企业管理水平的重要方法，企业管理工作的创新也迫在眉睫。本文试图对企业管理基础工作的探讨，为基础工作的创新献计献策。 下载 关键词：企业管理 管理基础工作 创新 企业管理的基础工作一般是指企业为了实现经营目标和管理职能，提供资料依据、共同准则、基本手段和前提条件，也是实现管理水平提升的基础。随着中国市场经济的深化改革和发展，企业管理需要不断创新，实现基础工作的有序开展，实现管理的科学化和现代化。企业管理基础工作一般来说往往包括企业的原始记录、统计计量以及职工教育等等内容。这些基础工作是企业管理的基础，是企业正常运作
2、的基础。企业能否做好基础工作，事关企业的发展和将来。 企业管理基础工作和企业的其他工作密切相关，紧密联系在一起，可以说是密不可分的两部分。 企业基础工作需要和企业的业务职能等工作结合起来，这样才能最大化发挥企业的工作，也才能提高生产效率，提高企业利润。企业的业务职能也需要搭架在企业的基础工作之上，这样才是有源之水，才会细细长流。企业任何的管理职能的有效开展，无不和基础工作紧密联系在一起。企业管理的基础工作，又是一项长期性的科学性的工作，这就要求企业管理者根据企业实际不断创新，与时俱进，保持先进的思想。科学性的工作反映了企业生产经营的客观运行规律和企业的管理水平。一定程度上讲，基础工作开展的效果
3、如何，直接关系到企业效益的高低，同时还深刻影响企业管 理水平的提高。 随着中国市场经济的不断深化和发展，经济体制改革也进一步深化，这样企业面临着更多挑战和机遇。经过 30 年的改革，很多企业经历了改革、改组、改制和加强管理，这样产生的结果就是企业管理的基础工作水平发生了很大改观，那些进行公司制改制的企业，逐步建立起了运行良好的管理制度，由此促进了管理基础工作水平的改善和提高。但从整体上来看，我国目前还存在众多企业，它们的管理基础工作还很薄弱，仍然处在一般化的程度之上。许多企业并没有重视管理基础工作的重要性，更别提发挥管理基础工作的作用。一些管理者的思想还 很传统，一些企业甚至有意忽视管理基础工
4、作的开展，比如广大的中西部地区和落后的企业中。这样造成了企业的恶性循环，严重影响了企业的发展。 一、企业管理基础工作创新策略 企业管理基础工作的创新是个长期工程，是一件需要耐心和恒心才能完成的事业。作为一种与时俱进的思想，创新就是指人们在进行具体的活动的过程中表现出的一种开拓思维，用新思想和新思路解决问题的策略。在企业的发展过程中，创新始终扮演了非常重要的地位，并且发挥了至关重要的作用。在一定程度上来说，一个企业的创新能力决定了企业的发展前途。江泽民 同志曾经指出： “ 创新是一个民族发展的灵魂。 ” 创新与民族的存亡，与国家的繁荣富强紧密相连。 管理创新内容广泛，包括目标创新、制度创新、技术
5、创新、组织机构创新等等。企业管理基础工作的创新蕴含在各种管理创新中，并且通过一种不断否定旧事物，提出新的构思，最终走上管理创新的路子。 二、必须加强对管理基础工作的认识 管理基础工作是企业管理的基础，是提高企业效益的前提条件，因此每一个企业管理必必须认清这个问题。只有充分肯定管理基础工作的地位，才可能逐步发挥管理基础工作的重要作用。从实践上来看 ，任何成功的企业都具备一个相同的条件，它们都具备完善的不断改进创新的管理基础工作。任何传统的管理方式和某些管理经验已经无法适应现代社会的需要，而且过去众多成功的经验往往就是今天失败的教训。一个企业不创新就意味着倒退和失败。我们必须学会总结历史经验，总结
6、的过程中，不能拘泥于所谓的形式，同时也不能预设相关框架，限制思维活动。一切以企业的实际发展需要为依据，抓好企业管理基础工作，有序进行，逐步建立起适应社会需要的企业制度，并且与时俱进，时刻保持与时代发展同步。 三、重视文化创新 著名学者希恩曾 经说过： “ 组织文化是特定组织在适当处理外部环境和内部整合过程中出现种种问题时，所发明、发现或发展起来的基本假说的规范。 ” 组织文化在本质上属于 “ 软文化 ” 范畴，一般是指组织的自我意识所构成的精神文化体系。这个文化体系的核心是组织和成员共同形成的价值观。随着现代管理制度思想的发展，当代管理也慢慢发展到了新的高度。企业管理越来越发展到以人为本的人本
7、管理，充分发挥企业员工的积极性和主人翁意识，从而通过员工的工作效率，实现企业和职工的共同发展，这就是当今管理的共同理念。作为中国的世界品牌 海尔，恰好说明了这个问题。海 尔文化实现了个人奋斗和企业发展紧密联系在一起的目的，职工实现了个人价值的同时，促进了企业的腾飞。随着世界经济的持续发展，信息时代的到来，当今社会发展到了瞬息万变的地步，人类社会进入了知识经济时代。知识作为信息时代的主要特征，也成为了最稀缺的资源，创新活动也就成为了企业发展的关键。所以组织文化还需要包括职工教育的创新，提高职工的劳动技能。 企业管理基础工作除了以上工作外，还需要提高统计计量的创新程度，管理信息化创新程度也一定深刻影响了企业的发展等等。 参考文献： 温廷亮 , 司占营 . 浅论强化和落实企业基础管理工作 J. 中小企业管理与科技 (下旬刊 ), 2010, (12) 潘仁山 . 加强企业管理基础工作 J. 中国建材 , 1990, (04) 王清华 . 推荐企业管理基础工作一书 J. 企业管理 , 1984, (04) 如何推进 企业管理基础工作现代化 J. 施工企业管理 , 1986, (01)
